众所周知，澳人要找到一份称心如意的好工作并不简单……
不过，
也许你不知道，良好的中文水平已经成为了澳人求职中的“加分项”。
国际招聘网站Indeed近日统计出的最新数据显示，中文已经成为了澳洲双语岗位中最为热门的语言。
掌握中文渐成岗位招聘条件
目前，掌握汉语的人才在澳洲的求职机会正经历着飞速的增长。根据Indeed网站统计的数据显示，中文已经成为了澳洲双语岗位中需求最大的一种语言，其次为法语和日语。Indeed网站特别指出，在澳洲招聘拥有良好中文水平的双语人才的岗位从2014年1月1日至2017年2月之间增长了不止一倍。而且，Indeed网站在分析了从2016年3月至2017年2月之间的所有招聘岗位后发现，有大约700余个岗位都涉及了“中文”这一词汇。此外，涉及“法语”和“日语”的岗位数量也分别达到了345个和330个。而在2014年早些时候，与“中文”相关的岗位仅仅只有320个。
澳人学中文“半途而废”
然而与此形成鲜明对比的是，没有汉语背景却拥有良好中文水平的人才在澳洲并没有大幅增长，这也使汉语人才供不应求的情况更为严重。而造成这种情况的原因之一就是，澳人学习中文往往“半途而废”。墨尔本Jane Orton大学根据2015年的数据归纳出的澳人中文能力的报告就清晰地体现出了这一情况。报告显示，虽然在澳洲学校中学习中文的学生人数在2008年到2015年的时间里翻了一番，达到了17.28万人，但是到了12年级依然继续学习的就仅剩下4149人了。该报告还分析出，在12年级学习中文的学生中的无中文背景的人数出现了全面下降，仅剩大约20%，也就是说仅有大约400人。
翻译岗位难寻合适人才
此外，Indeed网站还发现，翻译岗位成为了澳洲所有岗位中最难招聘到合适人才的岗位之一，可以排到第12位，因为有超过65%的翻译岗位已经发布了60天或更久，还是未能聘任到合适的人才。
创办了一家公司的秦先生（Charles Qin，音译）就面临着招聘懂汉语的双语人才的困境。他的公司是一家专门提供澳中两国之间翻译和跨文化交流服务的公司，现有15名全职员工和130名兼职人员。最近，秦先生想到悉尼扩展业务，急需两名或以上的新员工加入。但是他表示，真的很难找到拥有良好语言能力的员工。“虽然在过去的十年里，公司的规模已经翻了两番。”
